De la sérénité à la résistance: trois mondes de cadres

Author:

Thoemmes, Jens

Publisher:

Les Presses de L'ISMEA

Date published:

2013

Record type:

Journal article

Responsibility:

Escarboutel, Michel, co-auteur

Ryad, Kanzari, co-auteur

Journal Title:

Economies et Sociétés

Source:

Economies et Sociétés, Série "Socio-Economie du Travail", Vol. 47, No. 5, Mai 2013, pp. 725-757

Subject:

ENGAGEMENT PROFESSIONNEL

CONDITIONS DE TRAVAIL

CADRE

Abstract:

Cet article présente les principaux résultats d'une recherche sur le travail des cadres, financée par l'Agence nationale de la recherche (2008-2010). Sur la base de 100 entretiens semi-directifs, menés dans sept entreprises privées et publiques, et en utilisant une analyse factorielle des discours, les auteurs décrivent une division horizontale du monde des cadres. Ils esquissent l'hypothèse de systèmes sociaux qui coexistent autour de trois figures de cadres: les cadres sereins, les cadres individualisés et les cadres résistants.

Language:

French

Alternate title:

Three worlds of managers: from serenity of resistance

Catagory URL:

http://www.ismea.org

CITATION: Thoemmes, Jens. De la sérénité à la résistance: trois mondes de cadres . : Les Presses de L'ISMEA , 2013. Economies et Sociétés, Série "Socio-Economie du Travail", Vol. 47, No. 5, Mai 2013, pp. 725-757 - Available at: https://library.au.int/frde-la-sérénité-à-la-résistance-trois-mondes-de-cadres-2