Le travail décent

Ce volume prTsente une rTflexion sur les valeurs qui sous-tendent la stratTgie de l'Organisation international du Travail (OIT), l'Agenda pour le travail dTcent. Il offre un espace d'expression a des collaborateurs de diffTrentes traditions et pensTes humanistes, philosophiques, spirituelles et religieuses leur permettant d'exposer leurs points de vue sur la signification du travail a tous les niveaux de la sociTtT, de la personne individuelle a la commununautT dans son ensemble. Des valeurs communes et unierselles ainsi que des points de divergence y sont explorTs afin d'Tclaircir davantage le concept de travail dTcent. Dans toutes les sociTtTs, le travail a une dimension Tthique, en lien avec les droits de ceux qui l'accomplissent. Cela inclut Tgalement des valeurs spirituelles telles que la dignitT, l'identitT personnelle, le fait d'avoir un but dans la vie, l'"appel divin au travail " etc. Dans ce livre, des collaborateurs de traditions juive, chrTtiennes, musulmanes, hindoues, bouddhiste, confucTenne et d'autres traditions sTculiFres, rTflTchissent ensemble et Tchangent des commentaires et rTflexions sur le "seuil" de la dTcence, telle qu'il a TtT dTfini par l'OIT:libertT d'association, Tlimination du travail forcT et obligatoire, abolition du travail des enfants et Tlimination de la discrimination en matiFre d'emploi et de profession. Nous espTrons que ce type d'approche en inspirera d'autres Avant que l'on s'engage dans l'Tlaboration des grandes stratTgies internationales, des instruments juridiques et des politiques publiques, la consultation systTmatique d'un forum inter-religieux et humaniste permettrait de prendre en considTration des points de vue culturels et religieux. Cela aboutirait a un ancrage plus profond de tels instruments dans des valeurs partagTes et Tviterait qu'ils soient influencTs par une conception dominante de l'existence humaine dans le monde, quelle qu'elle soit.