Administration participative et développement endogène

Cet ouvrage illustre de manière précise et concrète l'importance qu'accorde l'Unesco à l'approche socio-culturelle en matière d'administration publique et de gestion dans les pays en développement. Les auteurs traitent des dimensions socio-historiques, culturelles et psychologiques du processus d'adaptation de l'administration et de la gestion aux différents contextes socio-culturels en vue du développement endogène et centré sur l'homme. Cette adaptation vise à favoriser la participation des populations au développement de leur société. Les contributions des auteurs sont significatives et ont permis d'approfondir la problématique tant du point de vue théorique que pratique. Elles soulignent l'importante incidence sur le processus du développement administratif des données socio-historiques, des valeurs traditionnelles, des motivations et des modalités par lesquelles la participation est mise à la portée des administrés. Elles revalorisent les paramètres humains et informels du rapport: administration/administrés.