Institutionalised conflict, subaltern worker rebellions and insurgent unionism: casual workers? organisation and power resources in the South African Post Office

À travers le monde, le nombre croissant de travailleurs précaires a (re)créé des marchés du travail divisés. Cet article analyse la mobilisation informelle des travailleurs au sein des Postes sud-africaines. Il porte son attention sur un groupe de travailleurs, les Mabarete, et la manière dont ils ont projeté le pouvoir dans une lutte de classification poursuivie par la violence et l’intimidation, plutôt que par la morale ou le pouvoir symbolique. Leur lutte était sculptée spatialement et moralement par les communautés dans lesquelles ils ont vécu, mais n’était pas du syndicalisme de mouvement social. La question de savoir pourquoi les Mabarete se sont transformés – de la structure organisationnelle réussie qui avait évolué pour devenir un syndicat déclaré – est traitée à travers deux modèles alternatifs d’engagement : l’utilisation de cadres officiels, légaux à travers lesquels le conflit est institutionnalisé, et celui des rébellions de travailleurs subalternes à travers lesquelles les formes de pouvoir extra-légales et secrètes sont mobilisées. L’article soutient que le syndicalisme insurgé peut être compris comme la combinaison de, ou l’oscillation entre, ces deux alternatives.