La justesse du modèle économique libéral en question: une lecture de la controverse publique sur la rémunération des dirigeants

Dans cet article, nous défendons l'hypothèse que l'existence d'une intense controverse publique sur la rémunération des dirigeants est intimement liée aux ambiguïtés du modèle idéologique de référence (i.e. le modèle économique libéral). Dans un univers de pensée où l'opportunisme des individus est la règle, l'objectif est d'insister sur les correspondances qui existent entre la crise de justification de la rémunération des dirigeants et l'ambivalence de la démonstration selon laquelle cette dernière révèle simplement le « prix » qui émane d'une confrontation entre une offre et une demande de travail managérial de haut niveau. Pour cela, nous montrons qu'il existe des problèmes de validation empirique du modèle qui témoignent, en creux, d'une incapacité à sortir de l'« heuristique du pire » qui est au fonde-ment du modèle économique libéral. Le débat qui entoure l'inflation des montants de la rémunération des plus hauts dirigeants nous per-met d'illustrer ce point, au sens où il cristallise l'ensemble des difficultés qui se posent pour déterminer le « juste prix » des dirigeants dans un cadre libéral.