Les représentants des salariés confrontés à l'information économique et sociale d'entreprise: « Je t'aime, moi non plus »

L'utilisation de l'information économique et sociale d'entreprise par les salariés a, de tout temps, fait l'objet de vives discussions au sein du mouvement syndical français, quels que soient les courants idéologiques. La méfiance a souvent été de mise par rapport à des données produites par les directions d'entreprise qui risquaient de faire entrer les salariés dans les logiques patronales. En 1945, l'instauration des comités d'entreprise procurait aux représentants des salariés des droits à l'information économique et sociale des entreprises, mais il a fallu attendre les années post-68 pour que cette information soit pleinement utilisée dans le cadre d'une stratégie syndicale d'intervention économique. La diffusion récente d'informations extra-financières pose à nouveau des défis pour le mouvement syndical.