Une théorie de la participation des salariés fondée sur le don: l'apport de François Perroux

Une théorie de la participation des salariés fondée sur le don: l'apport de François Perroux

Author: 
Aubert, Nicolas
Publisher: 
Les Presses de L'ISMEA
Date published: 
2013
Record type: 
Journal Title: 
Economies et Sociétés
Source: 
Economies et Sociétés, Série "Economie de l'entreprise", Vol. 47, No. 1, Janvier 2013, pp. 63-92
Abstract: 

Dans la lignée des travaux de François Perroux, nous discutons des conditions pour fonder une théorie de la participation des salariés sur le don. Nous constatons d'abord l'échec de l'articulation théorique des deux formes de participation des salariés dans l'entreprise: participation aux décisions et à la gestion et participation aux bénéfices et au capital. Les travaux empiriques constatent la complémentarité des deux formes de participation qui ne trouve pas de justification pour les théories contractuelles de l'entreprise. Afin d'expliquer cette complémentarité, nous proposons de nous référer à Perroux qui lie don et participation.

Language: 
Alternate title: 
For a gift-based theory of employees' participation

CITATION: Aubert, Nicolas. Une théorie de la participation des salariés fondée sur le don: l'apport de François Perroux . : Les Presses de L'ISMEA , 2013. Economies et Sociétés, Série "Economie de l'entreprise", Vol. 47, No. 1, Janvier 2013, pp. 63-92 - Available at: https://library.au.int/une-théorie-de-la-participation-des-salariés-fondée-sur-le-don-lapport-de-françois-perroux-2