Journal articles | Page 1365

Title: Making Higher Education Finance Work for Africa

Date published : 2011

Publisher : Oxford University Press (OUP)

Author : Devarajan, Shantayanan

Source : Journal of African Economies, Vol.20,supplement 3, 2011,pp.133-154
Title: Educational Achievement and Socio-economic Background: Causality and Mechanisms in Senegal

Date published : 2011

Publisher : Oxford University Press (OUP)

Author : Dumas, Christelle

Source : Journal of African Economies, Vol.20,No.1, 2011,pp1-26
Title: Parental Attitudes and Demand for Schooling in Ethiopia

Date published : 2011

Publisher : Oxford University Press (OUP)

Author : Weir, Sharada

Source : Journal of African Economies, Vol.20,No.1, 2011,pp90-110
Title: Unions and the Gender Wage Gap in South Africa

Date published : 2011

Publisher : Oxford University Press (OUP)

Author : Casale, Daniela

Source : Journal of African Economies, Vol.20,No.1, 2011,pp27-59
Title: Economic Status and Coping Mechanisms of Individuals Seeking HIV Care in Uganda

Date published : 2011

Publisher : Oxford University Press (OUP)

Author : Linnemayr, Sebastian, [et.al.]

Source : Journal of African Economies, Vol.20,No.3, 2011
Title: Growth, Stagnation or Retrogression? On the Accuracy of Economic Observations, Tanzania, 1961–2001

Date published : 2011

Publisher : Oxford University Press (OUP)

Author : Jerven, Morten

Source : Journal of African Economies, Vol.20,No.3, 2011,pp377-394
Title: Poor, multidimensionally speaking: Evidence from South Africa

Date published : 2011

Publisher : Oxford University Press (OUP)

Author : Basarir, Hasan

Source : Journal of African Economies, Vol.20,No.3, 2011,pp463-504
Title: Have Returns to Education Changed in Nigeria? Uncovering the Role of Democratic Reforms

Date published : 2011

Publisher : Oxford University Press (OUP)

Author : Oyelere, Ruth Uwaifo

Source : Journal of African Economies, Vol.20,No.5, 2011,pp737-780
Title: Smallholder Diversification and Income Growth in Zambia

Date published : 2011

Publisher : Oxford University Press (OUP)

Author : Bigsten, Arne

Source : Journal of African Economies, Vol.20,No.5, 2011,pp781-822
Title: La perception des attributs du changement: une approche dynamique de la résistance

Date published : 2011

Publisher : Les Presses de L'ISMEA

Author : Vas, Alain

Source : Economies et Sociétés, Série "Economie de l'entreprise", Vol. 45, No. 4, Avril 2011, pp. 595-616
Title: Gestion de la tension entre renouvellement des compétences et identité de l'entreprise: le cas des groupes de protection sociale

Date published : 2011

Publisher : Les Presses de L'ISMEA

Author : Brunninge, Olof

Source : Economies et Sociétés, Série "Economie de l'entreprise", Vol. 45, No. 4, Avril 2011, pp. 617-639
Title: De l'entreprise en économie sociale à "l'entreprise sociale" : quel modèle économique ? Une analyse de cas d'entreprises au service de la solidarité en France et au Royaume-Uni

Date published : 2011

Publisher : Les Presses de L'ISMEA

Author : Glémain, Pascal

Source : Economies et Sociétés, Série "Economie de l'entreprise", Vol. 45, No. 4, Avril 2011, pp. 641-656
Title: Les vertus de l'innovation stratégique subie : le cas de Transat face à l'arrivée des agences de voyages en ligne

Date published : 2011

Publisher : Les Presses de L'ISMEA

Author : Renard, Laurent

Source : Economies et Sociétés, Série "Economie de l'entreprise", Vol. 45, No. 4, Avril 2011, pp. 659-678
Title: Le renouveau du business model par l'écosystème d'affaires : le cas d'un réseau mondial de distribution en milieu B-to-B

Date published : 2011

Publisher : Les Presses de L'ISMEA

Author : Bueno-Mérino, Pascale

Source : Economies et Sociétés, Série "Economie de l'entreprise", Vol. 45, No. 4, Avril 2011, pp. 679-696
Title: Saillance des parties prenantes dans le processus de renouvellement organisationnel. Le "modéle Evergreen"

Date published : 2011

Publisher : Les Presses de L'ISMEA

Author : Bobulescu, Roxana

Source : Economies et Sociétés, Série "Economie de l'entreprise", Vol. 45, No. 4, Avril 2011, pp. 699-716